VCB Group – Phó Tổng Giám đốc kiêm Giám Đốc Sàn DG BĐS (BĐS )

VCB Group – Phó Tổng Giám đốc kiêm Giám Đốc Sàn DG BĐS

• Nơi Làm Việc: Tầng 21 Tòa nhà TSQ – Làng Việt Kiều Châu Âu – Mỗ Lao – Hà Đông Hà Nội

• Chức vụ: Phó tổng giam đốc

• Hình Thức: Nhân viên chính thức

• Kinh Nghiệm: 3 Năm
• Số lượng : 01
• Mức Lương: 40.000.000 VND

• Ngành nghề: Bất động sản, Quảng cáo / Đối ngoại / Truyền Thông

• Hạn Chót Nhận Hồ Sơ: Không giới hạn

Phúc Lợi

•  Bảo hiểm
•  Du Lịch
•  Thưởng 
•  Đào tạo

Mô Tả Công Việc:

• Điều hành hoạt động sàn giao dịch bất động sản bao gồm hoạt động mua bất động sản và bán hàng.
• Chấp hành nghiêm chỉnh nội quy, quy chế, quy định của Tập đoàn.

• Trực tiếp quản lý nhân sự, điều hành các hoạt động thuộc Sàn theo chức năng nhiệm vụ của Sàn giao dịch BĐS.

• Tổ chức, triển khai thực hiện các công việc được giao một cách hiệu quả. Thường xuyên kiểm tra, đôn đốc CBNV thuộc Sàn Giao Dịch quản lý để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

• Thực hiện công tác huấn luyện, đào tạo về sản phẩm và kỹ năng bán hàng cho CBNV Sàn phù hợp với định hướng phát triển của Tập đoàn.

• Xây dựng văn hóa doanh nghiệp đoan kết, gắn bó, tâm huyết với Tập đoàn.

• Tổng hợp các số liệu, phân tích thị trường, đánh giá tính khả thi về tình hình nhân sự và tình hình kinh doanh đảm bảo kịp thời và chính xác.

• Nghiên cứu, xây dựng chiến lược đầu tư, kinh doanh, bán hàng, Maketing, quảng cáo…xây dựng thương hiệu ngắn và dài hạn theo định hướng phát triển của công ty.

• Phối hợp với các Phòng – Ban khác trong công ty để triển khai thực hiện công việc phù hợp với chức năng và quyền hạn của Sàn Giao Dịch Bất Động Sản.

• Tham mưu cho Tổng Giám Đốc về chính sách thưởng hoa hồng, lương nhân viên trong hoạt động kinh doanh cho phù hợp với từng thời kỳ, của từng dự án được giao.

• Thiết lập các mối quan hệ với các cơ quan Nhà nước có thẩm quyền trong các lĩnh vực bất động sản trong và ngoài nước.

• Lập báo cáo trình Tổng Giám Đốc Tập đoàn vế kết quả thực hiện kế hoạch công việc hàng tuần, tháng, quí.

• Lập kế hoạch để đạt chỉ tiêu kinh doanh cho Tập đoàn….

• Chịu trách nhiệm trước Tổng Giám Đốc về kết quả công việc được giao.

• Thực hiện công việc khác theo sự chỉ đạo từ Tổng Giám Đốc Tập đoàn.

• Có khả năng tuyển dụng và thu hút đội ngũ nhân viên cấp dưới.

“BẰNG MỌI CÁCH ĐẠT ĐƯỢC DOANH SỐ DO CÔNG TY ĐƯA RA”

* Tiêu chuẩn công việc Phó tổng giám đốc kiêm Giám đốc sàn bất động sản:

Tiêu chuẩn công việc của Phó tổng giam đốc kiêm Giám đốc sàn bất động sản bao gồm: bằng cấp, đào tạo, kiến thức, kinh nghiệm, kỹ năng, tố chất sau đây:

– Đầy “NHIỆT HUYẾT” và “MÁU LỬA” trong kinh doanh;

– Có kinh ngiệm ít nhất 05 năm lĩnh vực BĐS, và tối thiểu 03 năm vị trí tương đương;

– Thành thạo vi tính, internet;

– Khả năng hoạch định chiến lược kinh doanh;

– Xử lý công việc linh hoạt, năng động;

– Chịu được áp lực cao;

– Mối quan hệ rộng;

– Nắm bắt thị trường nhanh nhạy.

– Có kinh nghiệm điều hành và xây dựng sàn GDBĐS.

– Có kiến thức sâu chuyên ngành BĐS; Am hiểu về ngành, doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực xây dựng và bất động sản, về các sản phẩm, dịch vụ bất động sản,

– Nam/nữ từ 28 đến 45 tuổi;

Học vấn: 

– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Thương mại, Marketing, Tài chính, Ngân hàng, Luật, Xây dựng. 

– Có chứng chỉ môi giới Bất động sản, Chứng chỉ quản lý sàn giao dịch Bất động sản, có 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các đơn vị Đầu tư Xây dựng về Bất động sản, quản lý Sàn Giao dịch Bất động sản. 
Hình thức:

– Ưa nhìn, nhanh nhẹn, hoạt bát, lịch sự, chuyên nghiệp, khỏe mạnh;